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競爭性選調公務員

您當前的位置 :燈塔·煙臺智慧黨建 > 競爭性選調公務員 正文

2020年煙臺市市直機關(單位) 競爭性選調公務員公告

發布日期:20-12-25 09:00 信息來源: 字號:[ ]

  根據公務員法、《煙臺市市直機關事業單位競爭性選調工作人員暫行辦法》等有關規定,現將2020年煙臺市市直機關(單位)競爭性選調公務員有關事項公告如下:

  一、職位

  經費由煙臺市市級財政負擔的市直機關(單位)一級主任科員(或相當層次)及以下職級公務員(參公)職位。職位分兩類:一是面向所有符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,二是面向符合條件的選調生。

  二、報名范圍和條件

  (一)競爭性選調范圍

  經費由煙臺市縣級財政負擔的煙臺市各區市及以下機關(單位)、昆崳山保護區,在編公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員,可以報考。

  開發區、高新區法院、檢察院,市公安局、市生態環境保護局各分局,市直機關(教育、市場監督管理、衛健系統等)在開發區的下設機構和下屬單位的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,不在報考范圍之內。

  (二)資格條件

  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾認可。

  2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

  除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限要求。

  3.年度考核均為稱職以上等次。

  4.除選調職位對年齡有特殊要求外,報考人員年齡一般不超過35周歲(1984年12月以后出生)。

  5.具有大學本科以上文化程度。

  6.具備選調職位要求的專業知識、工作能力、任職經歷及其他資格條件。

  7.具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質。

  8.公務員主管部門規定的其他資格條件。

  9.法律、法規規定的其他條件。

  干部年齡、學歷、參加工作時間、任職時間、身份、年度考核結果等,以組織審核認定為準。

  基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關,行政村(城市社區)以及企業、事業單位(不含市級參照公務員法管理的事業單位)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加競爭性選調:

  1.未經組織審核同意或推薦的。

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

  3.受處分期間或者未滿影響期限的。

  4.按照國家、省、市有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

  5.尚在新錄用公務員試用期的或在任職試用期的。

  6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

  7.按照有關規定應當回避的。

  8.法律、法規規定的其他情形。

  三、報名程序

  (一)職位查詢

  競爭性選調職位、選調計劃及資格條件等情況,詳見《2020年煙臺市市直機關(單位)競爭性選調公務員職位表》(以下簡稱《職位表》,見附件1)。報考人員可撥打《職位表》中咨詢電話向選調機關(單位)咨詢相關事宜。

  (二)報名

  采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。

  報名時間:2020年12月28日9:00至12月30日16:00

  報名網站:燈塔·煙臺智慧黨建

  網址:http://www.lynn-stanley.com

  報名步驟如下:

  1.填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網站,“競爭性選調公務員”專欄,進入2020年煙臺市市直機關(單位)競爭性選調公務員報名系統(以下簡稱報名系統),按要求如實填寫、提交個人相關報考信息,上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(jpg格式,分辨率114*156)。該照片與面試前資格復審時提供的照片應為同一底版。

  報考人員須認真閱讀本公告以及《職位表》中的各項具體要求,確定屬于報考范圍并符合報考條件之后,再根據《職位表》選擇符合要求的職位進行填報。報考人員限報一個職位,在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。選調生定向職位僅面向符合條件的選調生報考。符合其他職位報考資格條件的選調生,也可報考其他職位。因錯報造成的一切后果,由報考人員本人負責。

  2.打印相關材料。報考人員填寫提交報考信息后,打印自動生成的《2020年煙臺市市直機關(單位)競爭性選調公務員報名推薦表》(以下簡稱《推薦表》)和《2020年煙臺市市直機關(單位)競爭性選調公務員報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》,供面試前資格復審時使用),并不得更改。本人在《推薦表》簽字并經所在單位蓋章同意后,報縣級組織部門審核同意并加蓋公章。

  3.掃描發送《推薦表》。報考人員報名后要盡快將本人簽字及所在單位、縣級組織部門蓋章的《推薦表》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在1M以內),并通過報名系統上傳,最遲不得晚于2020年12月30日16:00上傳。報考資格一經選調機關(單位)初審通過,不能更改。未在規定時間內完成上述報名步驟的,視為放棄報考資格。

  報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在機關(單位)的職位。報考人員注冊虛假報考信息,擾亂報考秩序或者偽造證明及證件等騙取考試資格的,一經查實,取消報考資格,并視情節輕重按有關規定處理。

  (三)資格初審

  選調機關(單位)安排專人負責資格審查工作,對報考人員的填報信息和《推薦表》進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。對報考人員的資格審查工作貫穿整個選調工作全過程。

  各職位通過資格初審的報名人數與選調計劃的比例一般不低于3:1。對未達到規定比例的選調職位予以取消或按比例核減。人才緊缺職位等,達不到規定比例的,經市委組織部同意,可適當降低開考比例到2:1。報考職位取消的報考人員,可在規定時間內改報其他符合條件的職位。

  (四)查詢資格初審結果

  報考人員應于2020年12月28日14:00至12月31日17:00期間登錄報名網站,查詢資格初審結果。

  (五)打印準考證

  通過資格初審的報考人員,需進行業務水平測試的(詳見職位表要求)的,參加業務水平測試前,登錄報名網站打印準考證,準考證打印系統開放時間為:2021年1月7日9:00至1月9日9:30。

  四、業務水平測試

  對專業要求較高或資格審查通過人數與選調計劃超過10:1的職位,面試前進行業務水平測試。

  1.業務水平測試內容。主要測試與報考職位相關的政策理論以及報考者應具備的相應的分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等專業素質,滿分為100分。

  2.時間和地點。時間為2021年1月9日上午9:30—11:30?荚嚨攸c在煙臺市區設置,參加業務水平測試人員按照準考證上的地點和要求,憑準考證和本人有效居民身份證參加考試。

  3.成績查詢。報考人員可于2021年1月11日起至1月底前登錄報名系統,查詢本人業務水平測試成績。

  五、面試

  面試具體時間和地點另行通知。

  1.面試人選的確定。進行業務水平測試的職位,按照業務水平測試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選數量與選調計劃的比例一般為5:1。達不到規定比例的,按實有人數確定進入面試人選。其中,面試人選數量與選調計劃的比例低于3:1的,取消或按比例核減職位計劃。人才緊缺職位等,達不到規定比例的,經市委組織部同意,可適當降低比例到2:1。業務水平測試成績并列的,同時列入面試人選。

  不進行業務水平測試的職位,根據資格審查情況確定面試人選。面試人選數量與選調計劃比例一般不低于3:1。面試人選數量與選調計劃的比例低于3:1的,取消或按比例核減職位計劃。人才緊缺職位等,達不到規定比例的,經市委組織部同意,可適當降低比例到2:1。

  2.資格復審。面試前,各選調機關(單位)負責對面試人選進行資格復審。面試人選須向選調機關(單位)提交《推薦表》《誠信承諾書》原件,《公務員登記表》《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件,本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件,選調機關(單位)要求提供的其他證明材料等進行資格復審。對通過審核的面試人員,由市委組織部會同選調機關(單位)發放《面試通知書》。凡有關材料主要信息不真實、影響資格審查結果的,未在規定時間內提交有關材料以及經審查不具備報考資格條件的人員,取消其面試資格。出現空缺的,按規定依次遞補。

  3.面試組織。面試由市委組織部組織實施,主要測試報考者的職位適應能力、專業知識和業務能力,滿分為100分。面試成績合格線為60分,不足60分的,不予錄用。面試當天,形不成競爭的職位,取消或按比例核減選調計劃。

  六、公安機關職位體能測評

  市公安機關部分職位面試后須進行人民警察體能測評,體能測評合格后方能進入體檢和考察范圍(具體要求詳見職位表)。

  體能測評工作遵照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等執行,體能測評項目為3項,分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布,不計入報考人員考試成績。報考者不按規定參加體能測評的,終止其選調程序。

  七、體檢和考察

  面試結束后,進行業務水平測試的職位,按照業務水平測試成績、面試成績分別占40%、60%合成綜合成績,折合總分為100分。按照綜合成績由高到低的順序,等額確定體檢和考察對象。綜合成績并列的,按照業務水平測試成績由高到低的順序確定體檢和考察對象。業務水平測試成績仍相同的,同時進入體檢和考察范圍。不進行業務水平測試的職位,按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢和考察對象。面試成績并列同時進入考察范圍的,組織面試加試,按照面試加試成績由高到低的順序等額確定體檢和考察對象。業務水平測試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  報考人員應當具有正常履行職責的身體條件和心理素質,由選調機關根據工作需要確定是否體檢(具體要求詳見職位表)。組織體檢的,應當在組織部門指定的醫療機構進行,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準及有關要求執行。選調職位對體檢要求另有規定的,從其規定。

  市委組織部會同選調機關研究選派2名以上人員組成考察組對考察對象進行全面考察?疾熵瀼匦聲r代好干部標準,突出對選調人選政治把關,把嚴格政審貫穿選調全過程。開展意識形態評價、個人家風考察,考準考實人選政治表現;嚴格干部檔案審核,全面了解人選社會關系,對可能影響考試公平的,從嚴把握?疾熘饕扇別談話、民主測評、意識形態評價、查閱資料和干部檔案等方法進行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務對象的意見?疾靽栏駥徍丝疾鞂ο髾n案,重點審核年齡、學歷、經歷和入黨、入團、入伍、招工等情況,凡檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清的,存在涂改造假問題情節較重的,一律不予考察通過?疾鞂ο笏趩挝粦斎鐚嵎从晨疾鞂ο蟮谋憩F情況,積極支持和配合考察組工作。

  參加選調人員提出放棄選調資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,經組織部門同意后取消其選調資格。之后放棄資格的,有關情況通報其所在區市組織部門,并將有關材料存入個人干部(人事)檔案。

  因放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺,經選調機關報市委組織部同意后,根據有關規定進行遞補。其中,進行業務水平測試的,從同職位面試合格人員中按照綜合成績由高到低的順序,等額確定遞補人選;綜合成績并列的,按照業務水平測試成績由高到低的順序,等額確定遞補人選;業務水平測試成績仍相同的,同時進入體檢和考察范圍。只進行面試的,按照面試成績由高到低的順序,等額確定遞補人選;面試成績相同的,同時進入體檢和考察范圍。確無合適人選的,該職位可以空缺。

  八、公示和辦理轉任手續

  選調機關(單位)根據考試、體檢和考察情況,集體討論決定擬任職人員,并分別在“燈塔·煙臺智慧黨建”(http://www.lynn-stanley.com)和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各選調機關(單位)按照有關規定辦理轉任和任職手續。

  公示期放棄的,一般不再遞補。對在選調過程中,違反規定突擊提拔職務的或存在問題影響任用的,終止競爭性選調程序。

  九、其他

  1.在本次競爭性選調組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

  2.本次競爭性選調的職位及其資格條件,由選調機關(單位)負責解釋;其他未盡事宜,由市委組織部負責解釋。

  政策咨詢電話:0535-6785115

  選調機關(單位)咨詢電話:詳見《職位表》

  網上報名技術咨詢電話:0535-6683333

  報名網站、選調信息公告公示網站:“燈塔·煙臺智慧黨建”(http://www.lynn-stanley.com)

  附件

  1.2020年煙臺市市直機關(單位)競爭性選調公務員職位表

  2.2020年煙臺市市直機關(單位)競爭性選調公務員有關問題解答

  中共煙臺市委組織部

  2020年12月25日

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